學會欣然隱退

2015年5月3日，基督徒團契教會，班哥洛，印度

原著：傑克·潘能   翻譯：吳軼凡

在基督的教會裏，沒有人是不可缺少的。上帝可以完全不通過我們做工。實際上，假如沒有那些自欺欺人，認為自己是不可缺少的人，上帝的工作只會做得更好！我們必須時刻認識到這個真理。我曾經讀到一篇寓言，可以用來規勸那些自以為是“不可缺少的人”！這篇寓言說，一個人把水桶裝滿水，他把手伸到水桶中，直到水沒到手腕——然後再把手提上來。水桶中留下的那個“洞”，可以用來度量這個人離開時，人們對他的想念程度！我們的恩賜對教會是有益的，但你必須注意：沒有一個人是不可缺少的。

每當上帝呼召我們的時候，我們必須隨時願意退到幕後。然而以自我為中心的基督徒工人永遠都不能接受這個事實。他會想要永遠留住自己的位分，時間拖得越長越好。許多這樣的“基督徒領袖”就這樣在他們的“寶座”上慢慢敗壞了，攔阻了上帝的工作。他們不知道如何瀟灑地隱退，進入後面的舞臺，讓別人取代他們的位置。

你們可能聽到有人說，一個成功的人，假如沒繼承者，他就是一個失敗的人。耶穌認識到這個事實，就訓練門徒繼承他的工作。在三年零六個月的時間裏，他訓練門徒接替他的領導工作。我們也應當像耶穌一樣行。

保羅也認識到，必須訓練別人繼承他的工作，這是一件重要的事。在提摩太后書2章2節，保羅告訴提摩太，“你在許多見證人面前聽見我所教訓的，也要交托那忠心能教導別人的人（第四代）”。事實上保羅說的是，“你必須確保你把屬天的財寶交托給別人。不要阻攔那些比你年輕的人起來服事主”。即便是做生意的人，也認識到“沒有繼承者，成功沒有意義。”然而許多基督徒領袖卻沒有意識到這一點。實實在在地說，“今世之子，在世事之上，較比光明之子更加聰明”。（路加福音16：8）

許多人以自我為中心，他們嫉妒那些年紀比他們輕，做事比他們優秀的人。該隱非常嫉妒上帝接納亞伯，而拒絕他。假如亞伯比該隱年紀大，還可以容忍。然而正是這個可怕的事實，該隱嫉妒這個年輕的弟弟做事比他好，使他感到非常憤怒，甚至殺害了亞伯。

在約瑟和他弟兄的故事中，我們看到了同樣的教訓。約瑟得到屬天的啟示，使得其他十位弟兄都嫉妒滿胸——妒忌到一個地步，他們想要殺了他。

掃羅王嫉妒年輕的大衛，因為婦人們唱，“掃羅殺死千千，大衛殺死萬萬。”從那天起，掃羅就企圖殺死大衛。這就是人類的故事——同樣這也是基督徒教會的故事——充斥著同樣的故事，周而復始。

與此類似，年長的法利賽人妒忌年輕的的拿撒勒人耶穌的名望，不惜一切代價要將祂釘十字架。

另一方面，新約中的巴拿巴是多麼鮮明的對比啊。他是一位資深的同工，當沒有一個人接納保羅的時候，是他把剛剛歸主的保羅隱藏在自己的翅膀底下。巴拿巴把保羅介紹給安提阿教會，並且鼓勵他。在使徒行傳13章，我們讀到巴拿巴和保羅結伴一起去宣教的旅程。巴拿巴看見上帝呼召年輕的同工保羅，竟然給他更大的事工，他就願意退讓，欣然地隱退幕後。而使徒行傳中這個片語“巴拿巴和保羅”——在不知不覺中，慢慢變成了“保羅和巴拿巴”。今天的基督徒教會也遭受同樣的苦難，因為教會中像巴拿巴這樣的人實在太少，就是那些願意退到臺後，而讓別人得榮耀的人。在許多無關重要的事上，我們願意退後。比如當我們站在一扇門前的時候，我們願意退後一步，讓別人先過。但是當我們遇到切關己事的時候——比如基督徒教會的位分和領袖權——我們就不願意退後了。我們裏面的那個自己會自欺欺人。在無關緊要的事上，我們會表現出一些假謙卑。然而正是在一些關鍵的事情上，我們才看到真實的自己。

更多資訊，請聯繫：wftw@cfcindia.com